有個很常看到的職場故事大概是這樣的：有個工作表現十分優異的年輕人，總是每隔一段時間就會被調去不同部門，讓他總是才剛完全掌握狀況，正準備要大展身手時，又得重頭來過，最後則在心灰意冷的情況下，就這麼選擇離職。
但之所以會這樣的原因，是公司老闆相當欣賞他的才幹，並打算培育他作為未來的接班人選。因此，他之所以會被一直輪調，其實是老闆希望他能對公司的每個環節都足夠了解，屆時才能掌握整體狀況，並不是有意為難。
只是沒想到，這個培育計畫尚未完成，對方便已先行離職，實在可惜之至。
其實我個人一直認為，這是個挺莫名其妙的故事。就通常被講述的情境來看，這個故事的寓意，主要是告誡年輕人在面對一些職務指派，或是工作內容的調整時，需要虛心以對，將其視為證明自己的機會，所以只要付出努力，公司便一定會留意到你。
但從另一個角度來說，如果那麼欣賞那名年輕人，但又從來不對這些職務上的調動有過任何解釋，則顯然是管理上出了問題，至少從未把「溝通」這回事給好好放在心上。所以，最後會造成這種結果，其實也根本怪不得人，因此要拿這個故事作為「年輕人要有耐心」的隱喻來看，實在也太過一廂情願。
繞了這麼大一圈，其實只是想說，傑佛瑞．亞契（Jeffrey Archer）的小說《威廉華威克警探III：黑暗中的真相》（Turn a Blind Eye），在描寫主角的警界生涯時，便有點像是這則故事。只是其中最大的差異，在於並不是只有主角威廉．華威克被這樣調來調去，而是他們整個單位全都如此。
從《威廉華威克警探 I：初生之犢》查藝術品竊案，到《威廉華威克警探 II：迷霧中的祕密》查毒梟，接著在《威廉華威克警探III：黑暗中的真相》中，則又變成要去查警察廳內部的腐敗問題，然後在每集變換主要案件的同時，還得與先前的對手繼續糾纏，而且那些反派們還會彼此聯手，因而也讓「威廉華威克警探」系列讀到後來，在正反陣營的對抗描寫上，甚至就有點像是角色眾多的超級英雄漫畫那樣。
不過，在《威廉華威克警探 II：迷霧中的祕密》時，主角存在感與戲份都較為薄弱的狀況，倒是在《威廉華威克警探III：黑暗中的真相》裡稍微拉回來了些。就連他在前作施不太上什麼力的法庭攻防戰，也在本作裡變得比較有用武之地一些。再加上他還被那些反派們開始進一步地針對，所以也讓他的主角地位，包括戲份多寡在內，都明顯地扳回了一城。
有趣的是，這樣三集看下來，會發現傑佛瑞．亞契確實花了不少功夫與篇幅來描寫法庭攻防戰。而這除了意外成為本系列至今最好看的部份以外，同時也算是另闢蹊徑，指出警方就算逮到壞人，也不代表正義便已獲得伸張的現實光景，而是得要連控訴方面也取得勝利，才能真正算得上是成功。
更別說，有時就算壞人被判有罪，卻也可能只會被輕判了事，不久之後照樣可以重獲自由，繼續張牙舞爪。因此，像是這樣的安排，也成為了「威廉華威克警探」一面像是肥皂劇那樣誇張與沒完沒了，一面卻又讓你無法否認其中的真實性，因此還是叫人讀得興味盎然的主要原因。
我們有時總嫌肥皂劇的情節過度誇大，或是角色描繪不夠一致，一下變好一下變壞，立場隨著劇情需求而亂變一通。但回過頭看看新聞，看看某些政客或網紅的狀況，只能說，或許肥皂劇的情節，其實遠比我們認為的還要寫實。
原來，我們真正嚴苛以對的，始終是虛構，而未必是現實啊……
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